Работа в большом проекте предполагает изменения и оптимизацию процесса. В некоторых случаях это приводит к реструктуризации команд и уменьшению числа тестировщиков в целом. В данном докладе на примере своего проекта я расскажу, как нам удалось:
• сохранить нагрузку на одного тестировщика при сокращении общего количества тестировщиков;
• сохранить прежнее качество проекта при постоянном росте клиентов проекта.
Данный доклад может быть полезен тестировщикам, автоматизаторам, менеджерам.